近年来,洪柳社区针对社区治理中“资源分散、参与不足、服务缺位”等痛点,创新探索“五聚五力”党建工作方法。通过“党建聚心、资源聚势、多元聚智、干群聚能、文化聚魂”五维发力,同时,遵循“党建引领、居民主导、社区支持、多元参与、集体行动”的原则,构建起“社区党委领航+党员示范带动+群众积极响应”的志愿服务体系。通过打造的“红燕领航”志愿服务品牌,已培育出环境整治、助老帮扶、矛盾调解等多支专业志愿服务队,吸纳党员、退休教师、热心居民等志愿者参与。

“我们创新‘领航+响应’双向机制,让志愿服务既有力度又有温度。”洪柳社区党委书记介绍道,社区党委牵头建立“需求收集-服务认领-效果反馈”闭环机制,通过“红色微网格”精准捕捉居民需求。党员志愿者带头组建“红燕先锋队”,针对小区环境、公益、慈善等多个维度开展志愿服务,惠及独居老人、双职工家庭、病患居民等多个群体。同时,社区还完善健全了《洪柳社区“红燕领航”志愿服务队管理机制》《洪柳社区“红燕领航”志愿服务队积分激励机制》等队伍支持机制,开展“红领航”团队能力培育提升、专项培训指导、社治讲堂等相关专项培训10余场,全面统筹“红燕领航”志愿队伍建设,优化社区支持体系。

在洪柳社区,“红燕志愿者”的身影活跃在社区的每个角落。他们顶着烈日清理院落堆积物,在暴雨夜排查安全隐患,为行动不便的老人搭建“爱心通道”。从环境整治到助老帮扶,从矛盾调解到文化服务,多支专业志愿服务队如繁星般点亮社区各个角落。居民们惊喜地发现,曾经“事不关己”的社区事务,如今在志愿者的带动下变得人人参与,社区环境更宜居、邻里关系更融洽。“以前总觉得社区事务离自己很远,现在参与志愿服务后,真切感受到自己是社区的主人。”参与过社区活动的志愿者道出居民们的共同心声。

“志愿服务不是单向输出,而是共建共治的纽带。”洪柳社区党委书记表示,如今走进洪柳社区,随处可见的“红燕”精神传递着温暖力量。从党员示范岗到少年议事会,从邻里互助站到社区微基金,志愿服务已融入社区发展的血脉。这支“红色之燕”正引领着居民群众共同绘就“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理新图景。