近日，成都市新津区五津街道城东社区2025年“津润‘兴’城东·信义‘心’治理”项目圆满收官。该项目精准聚焦社区自组织力量薄弱、居民参与度不足、多元共治机制不完善等治理痛点，以党建引领为核心、信托制物业为抓手、居民自治为根基、多元协同为支撑，全面激活社区内生治理动力，探索形成了一套可复制、可推广的新时代基层治理新范式。

一、机制筑基：以信义立根 以议事聚心

社区以信托制物业管理改革为突破口，构建起社区党组织领导下，社区居委会、业主代表、物业服务企业等多方协同参与的信义治理工作体系。通过建立月度治理例会、季度居民坝坝会常态化议事机制，健全意见收集、协商议事、事项办理、结果公开的全流程闭环管理，实现治理工作“有制度可循、有议题可议、有回应可盼、有落实可查”。同时，通过规范议事流程、全面公开治理事项与服务收支明细，引导居民从治理“旁观者”转变为“参与者”，从“要我参与”转变为“我要参与”，持续筑牢社区信任基石，打造出公开透明、民主协商、规范高效的长效治理新格局。

二、队伍培育：以能人带动 以自治强基

坚持党建引领、能人带动，社区广泛挖掘党员骨干、热心居民、行业达人、乡贤等优质力量，规范组建多支社区自组织队伍。通过开展自组织沙龙、制定组织公约、明确运行规则等方式，引导各支队伍实现自我管理、自我服务、自我监督、自我发展，系统培育出一支稳定可靠、战斗力强的基层治理骨干力量。此举有效破解了社区治理中“没人干、不会干、干不好”的难题，凝聚起邻里互助、人人尽责、共建共享的基层治理共同体。

三、能力赋能：以培训强技 以参访拓思

聚焦居民自治能力提升，社区针对性为自组织骨干、居民带头人开展专题培训与外出参访活动，内容涵盖社区服务、组织运营、协商议事、项目实施等实操技能。通过专业化赋能，推动社区自治水平整体跃升，不断增强社区可持续治理能力，为基层治理现代化建设提供了坚实的人才支撑。

四、实践落地：以“心”计划惠民 以微项目暖心

社区创新实施梦想“心”计划，坚持让居民自主提案、自主设计、自主实施，通过开展方案设计培训，成功落地一批贴合民生的微项目，同步举办各类普惠性居民服务活动，将居民的“金点子”切实转化为社区治理的“好样子”。这些项目聚焦院落微更新、便民服务、矛盾调解、文化营造等群众急难愁盼问题，让治理成果可感可及、看得见摸得着，切实提升了居民的获得感、幸福感、安全感，推动共治共享理念深入人心、落地生根。

如今的城东社区，邻里和睦、服务便捷、治理有序，每一处院落都充满生机，每一位居民都满怀期盼，“津润‘兴’城东，信义‘心’治理”的实践成果，正化作一缕缕温暖，浸润着社区的每一个角落，照亮基层治理的前行之路。下一步，城东社区将持续以社区保障资金为杠杆，以信义治理为内核，不断健全完善党建引领、多方参与、资源共享、共商共建的基层治理格局，让社区更有温度、服务更有精度、幸福更有质感，奋力书写新时代基层治理高质量发展的崭新篇章。